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秦皇岛市村“两委”换届离任审计工作进度全省第一

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按照《秦皇岛市村(社区)“两委”换届工作实施方案》(秦村社换组〔2018〕1号)工作部署,秦皇岛市扎实推进村干部任期和离任经济责任专项审计工作。截至目前,全市共2249个村完成了离任审计工作,占总村数的99.28%,审计总金额92.25亿元,全省设区市中排名第一,在全省率先基本完成村干部任期和离任经济责任专项审计工作,省农业厅通报予以表彰。

开展村干部任期和离任经济责任审计是确保村“两委”换届顺利进行的一项基础性工作,也是《村民委员会组织法》要求的法律程序。开展村干部任期和离任审计,既能客观公正地评价前任村干部的工作业绩,也能保障村民的知情权和决策权,做好这项工作,有利于新老班子工作交接,有利于强化村务公开和民主管理,有利于促进农民群众选出作风正派、廉洁公正、为民办实事的好干部,有利于为乡村振兴提供坚强的基层组织保障。

为确保审计目标圆满完成,市农业局一是成立组织,建立机构。成立了以夏溢局长为组长的专项工作领导小组,各县区也成立了相应机构,层层压实责任。二是明确内容、突出重点。以农村经济责任目标完成情况等六个方面内容及群众要求的其他热点问题进行重点审计,全市累计查处违纪村数17个,处分人员25人,查处违纪资金20.67万元。三是严格程序、严肃纪律。严格审计程序,同时对群众反映强烈的问题进行专项调查。发现的经济违纪问题,经复查核实后,形成书面意见,进行清理整顿,严格按程序办事。四是明确任务、措施得力。对任务层层分解,明确时限,制定阶段目标。全市累计培训基层农经审计干部360名、发放村审计教材1000余册、审计专用文书3000余册;选取卢龙县组织开展试点示范,进行现场观摩;实行月调度制度,每月5日、20日前上报工作进度。对未完成审计的村,实行台账管理,查找原因,督促解决。    


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